崗位職責：
1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)需求，對新產(chǎn)品電子物料進行選型，設計原理圖及PCB。并安排打樣。
2、參與新產(chǎn)品設計任務的電子方面的相互審核，并提出優(yōu)化建議。
3、對新產(chǎn)品的樣品及小批量性能測試進行評估，并進行合理的優(yōu)化與改善。
4、根據(jù)訂單需求，對標準產(chǎn)品Bom的發(fā)放，特殊產(chǎn)品電子電路的修改與設計，BOM的編制。
5、及時處理生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝提出的異常，分析解決問題。
任職要求：
1、機電一體化及電子類相關專業(yè)，1-3年電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
2、有LED顯示屏PCB Layout的工作經(jīng)驗優(yōu)先，會調(diào)試LED顯示屏控制系統(tǒng)優(yōu)先；
3、熟練掌握Altium Designer(或Prote199se)、AutoCAD等工具軟件；
1.1名，男女不限，頭腦靈活，學習能力強，視力好，有責任心；
2.懂led焊線優(yōu)先;
3.計時工資+績效獎金，綜合5500-7000;
1.4名，大專及以上學歷，有豐富的市場洞察力，有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，
2.有一年以上LED顯示屏國內(nèi)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
3.底薪+績效+提成.
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，能熟練使用英語/俄語/西語等其中一門語言進行無障礙溝通;
2.1-2年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有LED顯示屏行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.底薪+績效+提成;
1.多名，男女不限，18-45歲;
2.無不良嗜好，無紋身，吃苦耐勞，踏實肯干，服從安排;
3.計時/計件工資，綜合5000-6500;
4.芯片測試與驗證，配合應用工程師使產(chǎn)品順利進入量產(chǎn)。
1.入職即買社保，部分崗位另購買意外團體險;
2.全勤獎、工齡獎、年終獎金、開工利是、老員工激勵獎等;
3.公司免費提供宿舍，生日禮品，三八婦女節(jié)禮品，中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放;
4.帶薪年假、國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假等法律規(guī)定的假期;
5.不定期舉辦豐富多彩的員工文體活動。
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